欢迎你，非常高兴你能够回答我们的问题！先从自我介绍开始吧，你叫什么，来自哪里，目前是做什么的？
大家好，我叫Jason Lake，是洛杉矶compLexity战队的创建者和总经理，目前住在乔治亚州亚特兰大。

你是怎样涉足电子竞技的？你又是什么时候决定置身于电子竞技的？
我于2003年涉足了电子竞技，当时我加入了一个小型联赛当中的CS战队。不久之后我决定创建compLexity，然后就是历史了。    

现在让我们谈点有关compLexity的事情，你是怎么想到要创立一支队伍的？给我们说点compLexity的成长史吧。
compLexity最初被创建的原因是因为我想要在一支专业点的队伍里面打比赛。不久之后我开始花钱找那些越来越好的选手来这里比赛并且决定要创立一个世界级别的电子竞技俱乐部。我们取得重大突破是在2004年CPL冬季锦标赛上，当时我们的种子排名是27，却取得了第五名的成绩。之后我们参加了2005年的ESWC总决赛以及众多的大赛，并且我们的这个俱乐部涉及很多个游戏。

你为什么会成为一支职业电子竞技战队的经理？说说你的过去吧，你认为这是你的工作还是你的热情？
当我创建了这支队伍并且决定要把它变成一个世界级别的俱乐部时我知道我必须让我自己从一名队员变成这个队伍的经理。compLexity真的是我的热情所在，我在现实生活当中是名律师，因此游戏并不是我的全职。

现在让我们假设一下你是电子竞技大学中的一名老师，你正在给未来的经理培训。你将会告诉他们什么，如何开始经理生涯，他们又要怎么做才能够成为一名出色的经理呢？
我会建议性的告诉他们首先要明白成为一个顶级电子竞技俱乐部的经理是需要耗费你大量的时间和精力的，如果他们不能为职业电子竞技奉献的话他们也就不会成为经理。下一步就是要建立网站和创立各个顶级游戏分队，这里面的队员必须要有热情，有职业道德和成功所需要的激情。

你的ID为什么会是“1”呢？
哈哈，2003年的时候我曾经自己经营着一个CS混战服务器，我总是会以“Jake”的ID出现在这个服务器里面，当我不想让他们知道我是谁的时候我就会随便用键盘打出一个ID，有一天我打出的就是“1”。不知道为什么自从那天开始这个ID就一直追随着我了。

你们转打CS:S并且参加CGS联赛的做法是全队的决定还是领导层的决定？
双方的决定。compLexity里面的成员都明白CGS是把电子竞技发展的更大更好的最佳机会，我们都是非常奉献的人，都希望职业电子竞技能够变成一个全球承认的产业，而不仅仅是少部分人的爱好。在我们看来CGS是向前发展的最好一步。

继续向前看CS 1.6以及CS:S的话你对这两款游戏会有何种观点？你认为哪款的寿命会更长？
个人来说我偏向于1.6，但是我认为1.6也已经时日无多了。它是FPS历史上最好的团队配合游戏，但是相比于今天更新的CSS来说它的图像质量可不怎么好。

关于CSPromod你有何看法？
我想promod是一款正确的游戏，图质也更好，因此它有潜力让这个业界内重新回到一款游戏上。我希望这种潜力能够变为现实，因此我们就有机会再次去玩同一款游戏，这样我们就能够结束1.6 vs CSS的割据局面了。

普通的一天你会用多长时间去打点compLexity内的事务？这是你的全职还是你的兼职？你主要负责compLexity当中的哪些事务？
除了我的正式工作之外我每星期要花上大约50个小时打点compLexity内的事务，从网站的扩大到联系队员再到市场等方面，我要负责这个俱乐部内的一切。工作量真的很庞大，但是如果你真的喜欢你所做的事情的话你就会发现时间过的特别快。

能否为我们描绘一下俱乐部里面的结构吗？我的意思是说你们的俱乐部里面一共有多少人，有多少游戏分队，多少个组织？哪一个在俱乐部里面更常见：等级严明还是相互合作？
目前来说这个俱乐部里有在CGS联赛里比赛的游戏分队，这包括CS:Source，PGR3，FIFA以及DOA4。我们一般会有5-10名工作人员，他们同样负责从网站的维护到摄影以及写文章等各方面的工作。我是这里面的最高人物，但是在过去几年当中我们都已经找到了相互合作的方法。

那么作为世界上其中一家最出色的俱乐部经理是让你的任务更加艰巨还是更加简便？
有时候会更简便，因为有时候工作人员会替我接电话并且大多数这个业界内的人也都知道我是谁，但是有时候成功会带来很高的期望，因此要想实现你之前的期望总是会给你很大的压力。这是一把双刃剑。

你所做的一切都减轻了队员身上的负担，你要为他们做多少工作？他们如何感激你？他们又如何答谢你的工作呢？
我想有一位合格的经理对于电子竞技的俱乐部来说非常重要，这一点和其它公司和团队的道理一样。如果选手们不断的去担心队内事务的话他们也就没有时间去训练和进步了，如果你了解电子竞技的历史你会发现那些能够停留在巅峰的队伍都是有着最出色的管理层的队伍。这并不是巧合。

对于一支小型想要找到赞助商的队伍你会给他们什么建议？
建个网站，尽量提高浏览量，这样你就能够给你的赞助商做广告了。同样还要保证你的队员不仅仅是优秀的选手，也要是职业选手，他们能够像成年人那样有自制力。赞助商可不喜欢那些可能会毁了他们名声的不成熟选手。

在你看来什么样的公司值得你去一试？哪类策略会最有效？你有没有什么成功或者失败的经验？
我想大多数类型的公司都已经对我们进行了评估，大公司都发现要打开15-30岁这个年龄段的市场很难，因此他们欢迎电子竞技是因为这能够帮助他们卖出自己的产品。我建议任何一个团队都要尽自己最大的努力去找到那些能够理解你们的目标并且能够帮助你们的管理层实现目标的正确合作伙伴。我个人来说有着一些成功的经验（Steel Series，NationVoice），当然也有很糟糕的事情，甚至有一次我不得不去起诉一位有着肮脏交易的赞助商。

你能否猜测一下自从你们的队伍成立以来一共赢得了多少奖金？一个大概数目就可以，加上奖品在内一共有多少？
我想自从compLexity成立以来连奖金在奖品一共有25万美金吧，大部分的钱都给了参赛选手以及用来运作我们的俱乐部。     

如果一名选手想成为compLexity的一员并且能够得到你们的合同的话都需要什么？
compLexity是CGS的特权战队，因此选手们必须都通过北美的选票。

你对你的选手有何期待？你又是如何激励他们的？
我期待着他们努力训练，能奉献，有激情，有积极的态度。我用很多方法激励他们，但是通常我们雇用的选手都是非常有动力的。

你的队员能得到什么好处呢？
通常来说所有的compLexity选手在不包括奖金，产品分红以及奖品等情况下都能够得到三万美金的底薪。

你们很少变动CS阵容是不是你策略当中的一部分？
是的，肯定是。我相信在一款团队游戏当中要塑造出一个战队是需要时间的，只要你的队员努力训练并且有奉献精神你就要有耐心，经理的耐心最终是会得到回报的。

作为一名经理或者领导者，在大赛上你和其他的经理有联系吗？你们是否会交换工作经验呢？
是的，我和这个世界上很多顶级强队的经理都是朋友，我们经常会交换心得和消息什么的。这个大多数都是通过G7完成的。

在你经理生涯当中所作出的最艰难的抉择是什么？你有没有对你所作出的哪个决定感到后悔？
最艰难的抉择就是在2006年年底解雇tr1p和sunman，这不是一件让人高兴的事情，但是却需要你来完成。然而不管怎么说我都不后悔。

我的问题问完了，对于匈牙利的CS界你想要说点什么？
感谢匈牙利所有compLexity的fans一直以来的支持，我们还没有去过你们的国家，但是我们希望某一天我们能够去那里。相信自己的梦想，你是能够实现自己的梦想的！